Ein Herz fürs Team - Begleitung von Teamentwicklung

 

 

„Wann immer ein Prozess auf einer Handlungsebene stockt, ist es wichtig, anstatt mehr von demselben zu tun, die gleiche Herausforderung anders anzugehen

und sich auf die nächst tiefere Ebene
von Komplexität und Emergenz zu begeben.“

Claus Otto Scharner, Theorie U

 

Innovationen sind heute keine Geisteblitze mehr, sondern echte Teamarbeit. Innovationen werden somit zu einem sozialen Prozess.

Von Zeit zu Zeit, Teams diesen Raum zu geben, ermöglicht ihnen, sich abseits des Unternehmensalltags mit kreativen und entwicklungs-ermöglichenden Inhalten zu beschäftigen als auch Reflexion als ein höchst produktives Instrument zu nutzen.

Trainings zur Team-Entwicklung:

  • Vom ICH zum WIR - Die Basis für eine gelingende Zusammenarbeit (Details)

  • Wenn's sich reibt - Teamentwicklung durch Konfliktlösung (Details)

  • Energiemanagement & Resilienz - für ein stabiles Miteinander in stressigen Zeiten (Details)

  • Good Bye Monkey Mind - Durch Achtsamkeit zu innerer Stabilität und einem bewussten Miteinander (Details)

Trainings maßgeschneidert:

Sie haben spezielle Anforderungen oder brandaktuelle Team-Themen? Sie planen eine Teambuildingprozess unter Einbindung Ihrer Unternehmenswerte und -leitlinien? 

Gerne nehme ich Ihre konkreten Wünsche und Anliegen auf, um sie entsprechend aufzubereiten.

Moderationen für Unternehmen & Organisationen

 

  • Moderation als verbindendes Element im Prozess

  • Themen sichtbar machen

  • Klarheit in Zielen und Vorgehensweise schaffen

 

 

In Teams und Gruppen ergänzen sich vielfältige Erfahrungen und Stärken zu einem wunderbaren Gefäß, aus welchem Unternehmen Potenzial schöpfen können.

 

Um diese Fähigkeiten und Ideen einzelner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sinne des Unternehmens auf den Tisch zu bringen, nutze ich Methoden und Instrumente der Moderation und ergänze diese mit meinen bisherigen Erfahrungen und Ausbildungen.

 

Diese Moderationen biete ich für Leitbild- und Strategieprozesse, Teambuildings sowie für Gespräche und Besprechungen in kleineren Gruppen an.

  

REFERENZEN